Le CPF évolue : reste à charge de 150 €. Pourquoi la qualité et le 100% présentiel font désormais la différence.

CPF 2026 : Quels changements et comment financer votre formation vidéo ?

150 euros. C’est le nouveau montant du reste à charge obligatoire pour toute utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF). Après être passé à 100 € en mai 2024 puis 103 € début 2026, il vient de faire un bond de 45 % suite à la parution d’un nouveau décret.

Ce ticket modérateur n’est d’ailleurs pas la seule nouveauté :

Un plafond de 1 500 € s’applique désormais aux formations inscrites au Répertoire Spécifique (incluant les formations de Semeur d’Images).
Le bilan de compétences voit sa prise en charge plafonnée à 1 600 €.

Face à ces réformes successives, une question revient sur toutes les lèvres : Le CPF est-il en train de mourir ?

Chez Semeur d’Images, notre analyse est claire : Non. Ce qui disparaît, c’est le CPF « 100% gratuit » et les dérives qui l’accompagnaient. Pour les apprenants comme pour les organismes sérieux, cette évolution replace une valeur essentielle au cœur du débat : la qualité.

Fin de la gratuité : l’exigence de qualité redevient le 1er critère

Entre 2019 et 2024, le CPF a financé des millions de parcours enrichissants. Mais la gratuité totale a aussi favorisé un marché de masse parfois dépourvu d’accompagnement humain : démarchage agressif, formations purement théoriques en e-learning sans formateur dédié…

Aujourd’hui, l’État resserre les règles budgétaires. Le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou l’a d’ailleurs confirmé dans une récente interview aux Échos : l’objectif est désormais de faire évoluer le CPF pour qu’il devienne résolument professionnel, en s’assurant que chaque projet réponde à un besoin concret du marché du travail ou de l’entreprise.

Obliger à un reste à charge de 150 € change la posture de chacun. On ne choisit plus une formation « parce que c’est gratuit », mais parce qu’elle apporte une vraie valeur ajoutée.

Comment financer votre parcours chez Semeur d’Images ?

Face à ce nouveau cadre financier, plusieurs dispositifs permettent de concrétiser vos projets de formation vidéo et audiovisuelle tout en maîtrisant votre budget.

1. Les parcours certifiants RNCP (sans le plafond des 1 500 €)

Il est essentiel de distinguer les répertoires. Les formations rattachées au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) — comme certains parcours qualifiants et diplômants — ne sont pas soumises au plafond de 1 500 €. Pour ces formations, votre CPF peut être mobilisé sur la totalité du coût pédagogique (hors reste à charge obligatoire de 150 €).

2. Le levier méconnu : l’abondement et le co-financement par l’employeur

Pour les salariés, le reste à charge de 150 € ou le dépassement de plafond ne doivent pas être un frein.

L’employeur peut financer ou rembourser le reste à charge de 150 €.
L’entreprise peut également abonder le CPF de ses collaborateurs pour prendre en charge la totalité du parcours.

Pour les responsables RH et managers, co-financer la montée en compétences vidéo d’un salarié (communication, réseaux sociaux, stratégie de contenu) via son CPF est l’un des leviers les plus avantageux du plan de développement des compétences.

3. Les exonérations de reste à charge

Rappelons que les demandeurs d’emploi restent totalement exonérés des 150 € de reste à charge, tout comme certains salariés bénéficiant d’un co-financement d’entreprise ou d’OPCO.

Pourquoi l’engagement 100% Présentiel de Semeur d’Images fait la différence

À l’heure où chaque euro investi dans la formation doit prouver son utilité, les formations 100% en présentiel de Semeur d’Images prennent tout leur sens :

Un accompagnement humain et direct : Pas de vidéo pré-enregistrée. Vous êtes guidé pas à pas par un professionnel de terrain (tournage, cadrage au smartphone, montage sur DaVinci Resolve).
Des résultats immédiatement exploitables : Vous travaillez sur vos propres projets durant les 5 jours de formation, garantissant un retour sur investissement concret dès votre retour en entreprise.
Certification Qualiopi & H+ : Nos garanties de qualité et d’accessibilité vous assurent un parcours exigeant et reconnu.

Conclusion : Faire le choix de l’efficacité

Le paysage de la formation évolue vers plus de régulation. Si ces contraintes budgétaires demandent une adaptation, elles récompensent les stagiaires et les entreprises qui font le choix d’un apprentissage exigeant et concret.

Vous avez un projet de formation vidéo pour développer votre activité ou faire évoluer vos collaborateurs ? Échangeons ensemble sur les meilleures solutions de financement adaptées à votre situation.

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100 % présentiel en 2026 : Le pari gagnant de Semeur d’Images

formation 100 % présentiel SEMEUR D'IMAGES

Replacer l’humain au cœur de la formation

Face à la généralisation des formations hybrides et 100 % en ligne, Semeur d’Images fait un choix fort : le présentiel, sans compromis.

Parce que nous croyons que l’on apprend mieux ensemble, dans l’échange, l’expérimentation et la relation humaine.
En 2026, nous revendiquons une pédagogie ancrée dans le réel : des formations vécues, partagées, loin de la passivité des écrans.
Pour nous, c’est ainsi que se construit un apprentissage exigeant, structuré et profondément transformateur.

1. Le contexte actuel de la formation : entre flexibilité et déshumanisation

Le secteur de la formation évolue. Les formats en ligne et hybrides attirent de plus en plus d’apprenants en raison de leur flexibilité. Cependant, chez Semeur d’Images, nous observons que ces formats n’offrent pas toujours l’accompagnement et la qualité pédagogique du présentiel. Pour nous, l’expérience d’apprentissage passe aussi par la richesse des échanges humains et le soutien direct des formateurs.

Ce constat motive notre engagement à préserver l’intégrité de nos formations en présentiel, car pour nous, le savoir-faire ne se transmet pas uniquement à travers un écran.

2. Les limites du tout-présentiel, et pourquoi elles ne sont pas insurmontables

Le présentiel peut poser des contraintes de temps et de mobilité, en particulier pour les personnes résidant loin des centres de formation. Chez Semeur d’Images, nous adaptons nos formats pour surmonter ces défis. Nous proposons des sessions condensées et flexibles, qui s’adaptent aux emplois du temps des apprenants. Ce modèle garantit une formation immersive, motivante et de haute qualité.

3. L’évolution des modèles pédagogiques : l’hybride ou le tout-présentiel, une question de choix

L’apparition des formations hybrides et en ligne est sans conteste une avancée pédagogique, notamment pour les apprenants recherchant une souplesse maximale. Cependant, cette flexibilité ne remplace pas le bénéfice d’une immersion complète dans un environnement d’apprentissage. Nous restons convaincus que le modèle 100 % présentiel demeure pertinent et nécessaire pour développer certaines compétences, comme celles de la production audiovisuelle. La formation ne se limite pas à l’acquisition de compétences techniques ; c’est une expérience humaine qui repose sur les échanges, le regard et les gestes. Dans nos formations 100 % présentiel, chaque participant bénéficie d’un accompagnement personnalisé, d’une dynamique de groupe, et d’interactions en temps réel qui enrichissent l’apprentissage.

4. Un accompagnement spécifique pour chaque apprenant

Chez Semeur d’Images, nous veillons à ce que chaque apprenant, y compris ceux en situation de handicap, puisse bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Nos équipes adaptent les parcours et les méthodes d’enseignement en fonction des besoins individuels. Notre objectif : que chacun se sente soutenu et valorisé dans son apprentissage, avec des ajustements spécifiques pour garantir une expérience enrichissante et inclusive.

5. Perspectives 2026 : le présentiel, un pilier d’avenir chez Semeur d’Images

Le modèle de la formation professionnelle ne cessera d’évoluer. Pourtant, chez Semeur d’Images, nous restons fidèles au modèle présentiel, convaincus de sa valeur unique. Notre approche permet aux apprenants de développer des compétences solides et d’établir de vraies connexions. C’est notre manière de renforcer l’expérience humaine et l’impact de nos formations.

Rejoignez-nous pour vivre une formation enrichissante et humaine.

Plus d’infos : https://www.francetravail.org/statistiques-analyses/

Comment réaliser des vidéos professionnelles avec son smartphone (Guide 2026)

Dans un monde où l’attention se capte en moins de deux secondes, la vidéo n’est plus une option : c’est une nécessité. Mais une question revient souvent : faut-il investir des milliers d’euros dans du matériel professionnel pour exister sur le web ?

La réponse est dans votre poche. Aujourd’hui, votre smartphone est capable de produire des images qui n’ont rien à envier à certaines caméras de cinéma, à condition de savoir s’en servir.

1. La fin du mythe du « gros matériel »

Il y a encore quelques années, faire une vidéo de qualité entreprise demandait une équipe technique et des valises de matériel. En 2026, l’intelligence artificielle embarquée et la puissance des capteurs mobiles ont changé la donne.

Le vrai secret ne réside plus dans l’outil, mais dans la maîtrise. Un smartphone bien utilisé surpasse toujours une caméra professionnelle entre des mains non formées.

2. Agilité et Réactivité : les clés du succès

Pourquoi le format smartphone domine-t-il les réseaux sociaux ?

L’instantanéité : Vous filmez une interview le matin, vous la montez dans le train, elle est en ligne à midi.
L’authenticité : Le public actuel rejette les publicités trop « lisses ». Il veut de la proximité, du naturel, ce que le smartphone permet merveilleusement.
Le coût : Réduire vos coûts de production vous permet de créer du contenu plus souvent.

3. Les 3 piliers d’une vidéo mobile réussie

Avant de cliquer sur « enregistrer », gardez ces trois points en tête :

Le Son : Une image moyenne passe, un son médiocre fait fuir. L’utilisation d’un micro adapté est le premier pas vers le professionnalisme.
La Lumière : Apprendre à utiliser la lumière naturelle ou un petit panneau LED change radicalement le rendu de votre peau et de votre décor.
Le Montage : C’est là que la magie opère. Des applications professionnelles permettent aujourd’hui de rythmer vos séquences et d’ajouter du texte dynamique directement sur votre écran tactile.

Conclusion : Passez de « l’amateur » au « pro »

Filmer est à la portée de tous, mais réaliser et monter une vidéo qui convertit est un métier. Ne laissez plus vos idées dormir dans votre téléphone faute de savoir comment les mettre en forme.

Envie de franchir le pas ? Nous avons conçu une formation intensive pour vous apprendre à réaliser et monter des vidéos professionnelles avec votre smartphone. Transformez votre communication dès aujourd’hui.

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Nos formations audiovisuelles 2026

Formation CPF : réalisation et montage vidéo

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Ciné-Débat sur les Réseaux Sociaux à Noisiel

ciné-débat réseaux sociaux SEMEUR D'IMAGES

Réseaux sociaux : Un ciné-débat engagé pour une utilisation responsable

Le vendredi 20 décembre 2024, le Centre des Familles de la Mairie de Noisiel (Marne-la-Vallée. département 77) a accueilli un ciné-débat sur les réseaux sociaux, organisé par Semeur d’Images.

Une participation nombreuse

L’événement a rassemblé une quarantaine d’adolescents pour une soirée d’échanges et de réflexions. Dès l’accueil chaleureux, les participants ont été plongés dans l’ambiance. Plusieurs courts métrages soigneusement sélectionnés. ont été de véritables déclencheurs de discussions. Ils ont mis en lumière tant les aspects positifs que les côtés négatifs des réseaux sociaux.

Des thématiques clés abordées

Les débats ont couvert une large gamme de sujets essentiels, comme le cyberharcèlement et la gestion des données personnelles. En effet, les discussions ont souligné l’importance de la vigilance en ligne et de la protection de ses informations personnelles. Par ailleurs, les adolescents présents ont partagé leurs expériences, enrichissant ainsi les échanges avec des témoignages concrets.

De plus, la soirée a également abordé la captologie, étude de l’attention dans le monde numérique. L’intervenant de Semeur d’Images, Pascal Maury, a expliqué comment les plateformes utilisent diverses techniques pour capter et maintenir l’attention des utilisateurs. Il a également proposé des méthodes pour gérer son temps en ligne de manière plus consciente.

Le rôle et l’influence des influenceurs

L’influence des créateurs de contenu a été un autre point fort de la soirée. En effet, les discussions ont permis de distinguer les influenceurs éthiques de ceux aux pratiques discutables, souvent surnommés les « influvoleurs ». Les échanges ont porté sur l’impact de ces figures sur les comportements des jeunes, mais aussi sur les moyens de promouvoir des modèles positifs et responsables.

Vers une utilisation plus responsable des réseaux sociaux

En conclusion, la soirée s’est terminée par des conseils pratiques pour une utilisation plus saine et réfléchie des réseaux sociaux. Les participants ont été encouragés à adopter des comportements positifs en ligne et à tirer le meilleur parti des aspects bénéfiques de ces outils numériques, tout en limitant leurs effets négatifs.

En résumé, ce ciné-débat a été une réussite, favorisant à la fois la sensibilisation et la réflexion autour de l’utilisation des réseaux sociaux. Nous tenons à remercier chaleureusement tous les participants ainsi que nos partenaires pour leur contribution à cette soirée enrichissante et constructive.

Jury étudiants édition 2025

jury festival du court métrage Clermont-Ferrand

Devenez jury étudiant pour le festival du court métrage de Clermont-Ferrand ! Si vous avez entre 18 et 26 ans (né·e entre le 06/02/95 et le 27/01/04), envoyez votre candidature comprenant un C.V., une photo en haute résolution, un scan de votre carte d’étudiant, un engagement à participer au festival (1er au 9 février 2019) et une lettre de motivation expliquant ce que vous aimez et n’aimez pas dans le cinéma, votre intérêt pour le court métrage, et votre capacité à vivre cette expérience en groupe.

Passage de témoin entre Kaamelott et les ados

L’été est la saison idéale pour se découvrir de nouvelles passions et se plonger dans des aventures créatives. Chez Semeur d’Images, c’est l’occasion de vivre une expérience cinématographique unique à travers nos ateliers cinéma d’été.

Une immersion complète dans l’univers du cinéma

Nos ateliers d’été sont conçus pour les jeunes désirant découvrir le septième art sous une forme ludique. Sous la direction d’un réalisateur, les participants explorent toutes les étapes de la création d’un film, de l’écriture du scénario au repérage des lieux, jusqu’au montage final, chaque atelier est une aventure immersive où l’apprentissage se fait par la pratique et l’expérimentation.

Nous encourageons la collaboration et l’échange d’idées, car nous croyons que le cinéma est avant tout une aventure collective. En travaillant en équipe, les participants apprennent à valoriser leurs talents respectifs. Des séances de projection de courts et longs métrages, des discussions thématiques rythment les journées, offrant aux participants une expérience enrichissante et une ouverture sur les métiers du cinéma.

Un passage de témoin au pied du Mont Mézenc

Le hasard fait bien les choses : alors que la célèbre série Kaamelott vient de terminer son tournage au pied du mont Mézenc en Haute-Loire, c’est au tour des adolescents de prendre la relève pour réaliser leur propre projet de fiction. Bien que l’époque et les moyens techniques diffèrent, le lieu reste une source d’inspiration tout aussi puissante. Les premières explorations dans le magnifique village de Moudeyres, aux toits de chaume ont suscité l’enthousiasme et la créativité des jeune, promettant ainsi une belle réalisation à venir mais il faudra attendre encore quelques semaines pour la diffusion de la fiction.